Kim ne söylerse söylesin, biz her vatandaşımızı büyük Türk milletinin saygıdeğer bir evladı olarak görmeye sonuna kadar devam edeceğiz. Milliyetçi Hareket Partisi’nin ayrılmada, bölünmede, çözülmede, dağılmada, ayrışmada, farklılaşmada mutabakat araması mümkün değildir. 19141918 tarihleri arasında gerçekleşen 1. Dünya Savaşı sonrası İtilaf devletlerine karşı yenik düşen İttifak devletleri sırasıyla savaştan çekilmeye başlamışlardır. Ancaktazminat alabilmek için, bazı şartların oluşması gerekir. İşyerinden tazminat alma şartları; İşçinin işyerinden, kendi rızası olmadan çıkarılması (mobbing) ya da işverenin işten çıkarması. İşçi-işveren arasında gerçekleştirilen iş akdinin haksız yere feshedilmesi. İşçinin en az 1 yıldır çalışıyor 2511/2019 tarihinde tebligat alıcısı tarafından açılarak tebliğ edildiği, davalı vekili tarafından verilen temyiz dilekçesinin ise 10/12/2020 tarihinde dosyaya sunulduğu anlaşılmaktadır. İlam, temyiz eden davalı vekiline 25/11/2019 gününde tebliğ edilmiş, temyiz dilekçesi ise 10/12/2019da verilmiştir. HMKnm ilgili maddesi Aylık katsayısının 1 Ocak 2020 tarihinden geçerli olarak %4 oranında artacak olması, kalkınmada öncelikli yörelerde görevli Devlet memurlarından bazılarına ödenen ek özel hizmet tazminatının miktarlarını da artıracak. cash. Kıdem tazminatı tavan fiyatları ne kadar oldu? Aralık ayı enflasyon oranlarının belirlenmesinin ardından zamlı maaşlarda açıklandı. Aralık ayı enflasyonu yüzde 13,58 iken yıllık bazda ise 36,08 artış gösterdi. Bu oranla birlikte emekli ve memura zam oranı, kira artış oranı açıklanmasıyla birlikte sosyal yardımlara zam oranı ve kıdem tazminatı tavanı da belli oldu. Peki, 2022 kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu? Kıdem tazminatı hesaplama nasıl yapılır? Kıdem tazminatı kimlere verilir? İşte kıdem tazminatı tavan fiyatları ve kıdem tazminatı hesaplama edilenler… KIDEM TAZMİNATI NEDİR? Kıdem tazminatında alt limit asgari ücrete göre; üst limit ise memur maaşlarına göre hesaplanıyor. Enflasyon oranlarına göre memur ve memur emeklinin 2022 yılı ilk altı aylık dönemde alacağı maaş zammında enflasyon farkı 20,65 oldu. İşçi ve işverenin merak konusu olan bir konuda daha gündeme geldi Kıdem tazminatı... İş Kanunu ile şartları belirlenen kıdem tazminatı, çalışanlara maddi güvence sağlarken işverenlere de çalışan sirkülasyonunun önüne geçme imkânı tanıyor. Kıdem tazminatının nasıl hesaplandığı, hangi şartlarda hak kazanıldığı sıklıkla araştırılırken, 2022 yılı için kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu merak konusu. 2022 KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE KADAR OLDU? Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayınlanan Mali ve Sosyal Haklara yönelik genelgesinde kıdem tazminatı tavanı 8 bin 284 lira olarak belirlenmişti. 2022 yılına ait asgari ücrete bağlı olarak kıdem tazminatı tavanı da 12 bin 976 liraya yükseldi. 2022 KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR? Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir. Bir yıldan artan süreler de oranlanarak hesaplamaya dahil edilmektedir. Kıdem tazminatı hesaplamaları sırasında işçiye ödenen ücretin yanı sıra, kendisine düzenli olarak sağlanan tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatler yol parası, yemek parası, düzenli olmak koşuluyla ikramiye ödemeleri vb. de dikkate alınmaktadır. Her tam çalışma yılı için ödenen kıdem tazminatı tutarı, fesih tarihinde geçerli olan kıdem tazminatı tavanı ile sınırlandırılmıştır. Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin çalıştığı son işyerinde her tam yıl için 30 günlük son brüt ücret ele alınmaktadır. Eğer çalışanın tam yıl süresi dışında çalıştığı günler varsa, bu günler 30 gün üzerinden oranlama yapılarak tazminat ücreti alınır. Kıdem tazminatı hesaplanırken Çalışanın çalıştığı toplam süre belirlenir. Çalışanın çalıştığı toplam yıl sayısı ile aldığı son brüt ücret yol, yemek ve diğer yan ödemelerle birlikte çarpılır. Tam yıl sürenin dışında kalan sürenin toplam gün sayısı belirlenir ve günlük brüt ücretle çarpılır. Ortaya çıkan tutardan %0,759 oranında damga vergisi kesilir ve geriye kalan tutar, kıdem tazminatı tutarını gösterir ve çalışana bu tutar ödenir. KIDEM TAZMİNATI KİMLERE VERİLİR? Çalışanın işveren tarafından işten çıkarılmış olması gerekiyor. Çalışan kendi isteği ile ayrılırsa, kıdem tazminatını alamıyor. Çalışan işyerinde 1 yıl çalıştıktan sonra kıdem tazminatına hak kazanıyor. Bir yıldan az çalışanlar kıdem tazminatına hak kazanamıyor. Erkeklerde askerlik nedeniyle, kadınlarda evlilik nedeniyle işten ayrılma halinde kıdem tazminatı alınabiliyor. Çalışan emekli olduğunda kıdem tazminatını alabiliyor. Bağlanacak en düşük aylık tutarı 3 bin 203 lira olurken, şehitlerin kanuni mirasçılarına 88 bin 596 lira, bakıma muhtaç malullere 177 bin 192 lira nakit ödeme internet sitesinde yer alan duyuruda, 15 Temmuz gecesi darbecilerle mücadele ettiği sırada şehit düşenlerin yakınları ya da gazi olanlara belli haklar tanındığı göre, hayatını kaybeden veya malul hale gelen sivil vatandaşların, kendilerine veya hak sahiplerine SGK tarafından aylık işlemlerinde, ilgililerin mevcut öğrenim durumları esas alınacak ancak terör eylemlerine maruz kalan erbaş ve erler gibi yüksek derece ve kademe üzerinden hesaplama yapılacak. Bu çerçevede, bağlanacak en düşük aylık tutarı 3 bin 203 lira kaybeden veya aylık almaktayken vefat edenlerin hak sahiplerine, şehit veya gazi için ödenecek vazife malullüğü aylığı, herhangi kesinti olmaksızın tam olarak edenlerin kanuni mirasçılarına 88 bin 596 lira, bakıma muhtaç malullere 177 bin 192 lira, diğer malullere ise malullük derecelerine göre 66 bin 447 ila 22 bin 149 lira arasında, yaralananlara da 17 bin 719 lirayı geçmemek üzere yaralanma derecelerine göre, tespit edilen tutarda nakdi tazminat personeli memur olanlardan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 4. maddesinin birinci fıkrasının c bendi kapsamında bulunanlardan, hayatını kaybedenler ile bakıma muhtaç malullere en yüksek devlet memuru aylığı, diğer malullere ise kendi görev aylıkları esas alınarak 30 yıl hizmet yapmış gibi SGK tarafından emekli ikramiyeleri ödenecek. Diğer sivillerden hayatını kaybedenler ile bakıma muhtaç malullere 150 bin 613 lira, diğer malullere ise 101 bin 885 lira tutarında ek tazminat, nakdi tazminat ödemesini yapan kurumlarca Her türlü iyileştirici araç ve gereçler karşılanacakHayatını kaybedenlerin eş veya çocuklarından birisi ile anne, baba veya kardeşlerinden birisi olmak üzere toplam 2 kişi kamuda istihdam edilecek. Malullerin ise kendileri veya eş ve çocuklarından birisi, eşi veya çocuğu yoksa kendisi veya kardeşlerinden birisi olmak üzere 1 kişi kamuda işe yerleştirilecek. Aylık bağlananların ilaç, ortez/protez ve diğer iyileştirici araç ve gereçleri ile yardımcı üreme yöntemi ve tedavilerinde katılım payı ve ilave ücret alınmayacak. Aylık bağlanan malullerin sağlık kurulu raporuyla ihtiyaç duydukları her türlü ortez/protez ve diğer iyileştirici araç ve gereçleri, herhangi bir kısıtlama getirilmeksizin SGK tarafından karşılanacak. Yaralananların tedavileri sonuçlanıncaya veya maluliyetleri kesinleşinceye kadar sağlanacak sağlık hizmetlerinden katılım payı alınmayacak. Ayrıca tedavileri sonuçlanıncaya veya maluliyetleri kesinleşinceye kadar geçen sürede verilen sağlık hizmetleri ve diğer haklardan aylık bağlanmış olanlar gibi 94 bin lira tutarında faizsiz konut kredisi verilecekBaşkasının yardım ve desteği bulunmadan yaşamak için gereken hareketleri yapamayacak derecede malul olan gazilere, asgari ücretin net tutarının iki katı kadar bugün itibarıyla 2 bin 354,92 aylık bakım ücreti ödenecek. Şehit düşenlerin yakınları ile gazi olanlara, 2016 itibarıyla 94 bin lira tutarında faizsiz konut kredisinden ve gazilerin çocuklarına ilköğrenimde bin 398 lira, lisede 2 bin 98 lira, yükseköğrenimde ise 2 bin 797 lira tutarında yılda bir defa eğitim öğretim yardımı ödenecek. Ayrıca maluliyet derecelerine göre 2017 yılında ek ödeme ve gazilerin kendileri ile hak sahipleri, yurt içinde TCDD'de, deniz yolları şehir hatlarında ve belediye toplu taşıma araçları ile belediye tarafından kurulan şirketler veya özel firmalar aracılığıyla yaptırılan toplu taşıma işinde kullanılan araçlarda ücretsiz seyahat hakkından ve gazilerin kendileri ile hak sahipleri, tahakkuk ettirilecek su ücreti yüzde 50'den az indirim içermemek üzere belediye meclisleri tarafından belirlenecek tarife üzerinden ve indirim oranı yüzde 40'ı geçmemek üzere belirlenen elektrik tarifeleri üzerinden indirimli su ve elektrik kullanım hakkına sahip olacak. Şehit olanların yakınları ile gazilerin tüm bu haklardan yararlanabilmeleri için öncelikle valiliklere bu haklardan yararlanmak için başvuruda bulunmaları gerekecek. Facebook'tan takip etmek için tıklayınız Şehitler bizlerin geleceği için kendi hayatlarını hiç düşünmeden feda eden kahramanlarımızdır. Bir asker şehit olduğunda devletimiz, sosyal devlet ilkesini kullanır ve şehit ailelerinin gerekli sosyal haklardan yararlanmalarını sağlar. Bu sosyal haklardan birisi de şehit asker maaşıdır. Belirli koşullar çerçevesinde şehit yakınları bu maaş hakkından yararlanabilirler. Şehitlik Maaşı Kimlere Verilir? Şehitlik maaşını belli kişilerin yakınları alabilir. Bu kişiler şöyle sıralanabilir Çatışma sırasında vurularak şehit olanların yakınları Muharebe sırasında kaybolan kişilerin birinci dereceden dul eşleri, yetimler ile anne ve babaları Emekli Sandığı gazi maaşı aldığı dönemde vefat etmiş kişilerin eşleri yüzde 75 oranında verilir. Hava ve sefer koşullarından kaynaklı nedenlerle hastalanarak ya da bulaşıcı bir hastalık yüzünden vefat edenlerin yakınları Şehitlere Verilen Tazminat Ne Kadar? Nakdi tazminat belirli kanun çerçevesindeki görevlerde şehit olanların varislerine, sakat kalan ya da yaralanan personellerin kendilerine verilir. Nakdi tazminatı alırken herhangi bir adli karar gerekmez. Yetkili komisyonlar tarafından idari karar alınarak tazminat hak eden kişiye verilir. Nakdi tazminat şu kişilere verilir Jandarma Genel Komutanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personeli Silahlı Kuvvetlerde görevli personel Milli İstihbarat Teşkilatı personeli Çarşı, mahalle ve kır bekçileri Orman memurları ve Gümrük Muhafaza memurları Nakdi tazminat tutarı tespit edilirken dikkate alınacak aylık, karar tarihinde en yüksek devlet memuru aylığının brüt tutarıdır. Şehit olan kişinin yakınına bu aylığın 100 katı tutarında nakdi tazminat ödenir. Sakatlanma durumunda ise Sosyal Güvenlik Kurumu veya Emekli Sandığı tarafından belirlenen sakatlık derecesine göre ölenler için ödenen miktarın yüzde 25 ile yüzde 75’i arasında bir bedel ödenir. Şehitlik durumunda ödenmesi gereken tazminatın yüzde 10’u bütçe dışı avans olarak ödenir ve kesin rapor sonucuna göre bu avans tutarı tazminattan düşülür. Şehitlik durumunda nakdi tazminat alabilmek için şu evraklar gereklidir Olay tutanağı Görev emri Ölü muayene ve otopsi tutanağı Vukuatlı aile nüfus kayıt örneği Veraset ilamı Şehit Maaşlarının Ödenmesi Milli Savunma Bakanlığı tarafından tazminat kararı onaylandığında ödeme işlemi kuvvet komutanlıkları tarafından yürütülür. Tazminat kararı sonrası sırasıyla aşağıdaki kurumların işlemi sonunda tazminat hak sahibine ödenir Milli Savunma Bakanlığı Personel Başkanlığı ile Hukuk Müşavirliği ve Davalar Dairesi Başkanlığı Ödemeyi işlemini yürüten kuvvet komutanlığı Personel Dairesi Başkanlığı Personelin özlük hakları sebebiyle bağı bulunan birlik komutanlığı Hak sahibi ödeme için istediği bir bankayı seçme hakkına sahiptir. Merkez bankası Ankara şubesi tarafından tazminat belirlenen banka hesabına Elektronik Fon Transferi adı altında yatırılır. Hak sahibi hesabı varsa hesabında tazminata ulaşır, belirlediği bankada hesabı yoksa nakit olarak şubeden ödeme alabilir. Terör Şehitleri Maaşları Terör ve terörle mücadeleden doğan zararın karşılanması konusunda olan kanuna göre şehit olan kişilerin eşlerine, çocuklarına, anne ve babalarına maaş bağlanır. Bu uygulama ülkemizde 2012 yılında başlamıştır ve hala devam etmektedir. Maaş tutarı yine en yüksek devlet memuru maaşı dikkate alınarak ödenir. Asker Gazi Maaşları 2017 yılında OHAL kapsamında çıkartılan Kanun Hükmünde Kararnameler sayesinde gaziler maaş alma hakkı kazandılar. Terörle mücadelede gazi olan kişiler 1404 TL ile 2150 TL arasında maaş alma hakkı kazandılar. Gazilik maaşı alan gazilerin arasındaki farklar ortadan kaldırılarak tüm gazilerin yararlanacağı sosyal haklar geliştirilmesi kararlaştırıldı. Gazi maaşlarının belirlenmesinde 6 kademe üzerinden değerlendiriliyor. Bu kademelerdeki yaralanma derecesine göre maaş tutarı değişiyor. Şehit Ailelerine Tanınan Haklar Aylık maaş bağlanması Şehit çocuklarına askeri lise ve astsubaylığa hazırlanma okullarına girerken yüzde 25 puan ilavesi yapılması Birinci derece şehit yakını olan 18 yaşını doldurmamış mirasçılara burs bağlanması Emekli sandığından yararlanabilme Yüzde 20’sini şehit ailesi karşılar. Devlet övünç madalyası verilmesi Devlete ait ulaşım araçlarından ücretsiz yararlanma hakkı tanınması Şehit olan kişinin kardeşleri askerlik yapmamışsa istekleri doğrultusunda muaf tutulması Devlet memuru maaşının yüz katı tazminat hakkı Bir önceki yazımız olan Asker Arkadaşlarımı Nasıl Bulabilirim? Onlara Nasıl Ulaşırım? başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz. Post Views 782 CHP Muğla eski milletvekili Ömer Süha Aldan, 27 Aralık 2017'de Rusya'nın Sesi radyosunda katıldığı programda Türkiye Cumhuriyeti Devletine, milletine ve şehitlere ağza alınmayacak hakaretlerde bulundu. Aldan, 15 Temmuz darbe girişimine karşı duran sivillerin cezai sorumluluğunun olamayacağı yönünde Kanun Hükmündeki Kararname çıkarılmasının ardından yaptığı açıklamada, "Bu düzenleme, benim bir sürü itim var, bunları salarım sokağa ve onlara af bile getirebilirim mantığını toplumda yayma anlayışıdır" dedi. FETÖ'nün 15 Temmuz darbe girişimi sırasında oğlu şehit olan Melih Fuat Ercan, bu açıklamayı hazmedemeyerek yargıya başvurdu. Şehit babası İstanbul Anadolu Asliye Hukuk Mahkemesinde Aldan'a 1 kuruşluk manevi tazminat davası açtı. Şehit babasının avukatı tarafından mahkemeye verilen dava dilekçesinde, 15 Temmuz 2016 tarihinde Türkiye'nin hain ve kanlı bir darbe teşebbüsüne maruz kaldığı belirtilerek, "Bu kanlı darbe teşebbüsünü engellemek amacıyla Türk Silahlı Kuvvetlerinin Başkumandanı Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan, tüm halka demokrasiye sahip çıkmaları için çağrı yapmıştır. Cumhurbaşkanımızın çağrısı üzerine demokratik Türkiye Cumhuriyeti Devletinin bütünlüğü, bağımsızlığı ve bölünmezliği için güvenlik güçlerimiz de dahil milyonlarca kişi tankların önünde durmuş, bu uğurda 2 bin 193 vatandaşımız gazi, 251 vatandaşımız da şehadet makamına ulaşmıştır. Vatanın ve milletin birliği ve bütünlüğünün devamını kendinden üstün tutan milyonlarca vatandaş, hain darbe teşebbüsünü durdurmuştur" denildi. Dilekçede, meşru ve seçilmiş hükümeti devirme amacı taşıyan darbe girişimi sırasında ülke genelinde Anayasal düzeni tehdit eden eylemlerin gerçekleştiği vurgulandı. Cumhurbaşkanı Erdoğan'a suikast girişiminde bulunulduğu, darbecilerin Genelkurmay Başkanı ve Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri başta olmak üzere darbeye karşı çıkan birçok asker ve kamu görevlisini etkisiz hale getirmek için alıkoyduğu, Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin bombalandığı, kamu kurumları ile yol ve köprülerin işgal edildiği hatırlatıldı. Ülkemizde darbe teşebbüsünün etkileri sürerken, FETÖ mensuplarının devlet kurumlarına ne kadar hain bir şekilde sızdığı ve ülkeye ne kadar zarar verdiği ortadayken, CHP'li vekilin milletin ortak acısını küçümseyen, alenen hakaret içeren, açıkça suç niteliğinde, kişilik haklarına saldırı teşkil eden ifadeler kullandığı vurgulandı. O KAHRAMANIN RUHUNU İNCİTTİ Dilekçede davacı Melih Fuat Ercan'ın, oğlu Yılmaz Ercan'ı 15 Temmuz Şehitler Köprüsü'nde kaybettiği belirtilerek şu ifadelere yer verildi "39 yaşındaki Yılmaz Ercan köprüde sıkıntı olduğunu öğrenince motosikletiyle oraya gitmiştir. Onlarca kişinin şehit olduğu köprüde yaralıları taşıyıp bir yandan da darbeci hainlere direnen Yılmaz Ercan, motosikletini tankların üzerine sürerken, darbeciler tarafından açılan ateş sonucu yere yığılmıştır. Darbeci hainler yaralı Yılmaz Ercan'ın alınmasına izin vermemiş, Ercan bu vahim olay sonucunda şehit olup Edirnekapı Şehitliği'ne defnedilmiştir. 15 Temmuz ruhu ve destanını tahkir eden, aşağılayan, küçümseyen her söz ve eylem müvekkile ve şehit olan Yılmaz Ercan'a hakaret teşkil etmektedir." MAHKEME ŞEHİT BABASINI HAKLI BULDU Dilekçede, CHP'li eski milletvekilinin 15 Temmuz günü sokağa çıkıp canları pahasına darbecilere karşı durduğu için şehit ve gazi olan vatandaşlara "it" demesinin kabul edilemeyeceği belirtildi. Bu hakaret söylemi şehit Yılmaz Ercan ve babasının da kişilik haklarına saldırı oluşturduğundan şehit babasına 1 kuruş manevi tazminat ödenmesi talep edildi. Davayı kabul eden mahkeme, Aldan'ın manevi tazminat olarak şehit babasına 0,01 TL 1 kuruş ödemesine karar verdi. adminNo comment yet2022 1 senelik tazminat ne kadar 2022? Kıdem tazminatı tavan tutarı 1 yıl çalışma karşılığında alınabilecek en yüksek kıdem tazminatı tutarı 2022 yılının birinci yarısı için 01/01/2022 – 30/06/2022 tarihleri arasında 12 bin 976 olarak Jan 2022İçindekiler1 1 yıllık tazminat hakkı ne kadar?2 Asgari ücret 1 yıllık tazminat ne kadar?3 Tazminat neye göre hesaplanır 2022?4 Asgari ücret 2022 tazminatı ne kadar?5 Yıllık yıpranma tazminatı ne kadar?6 Tazminat neye göre hesaplanır?7 1 yıllık kıdem tazminatı ne kadar 2021?1 yıllık tazminat hakkı ne kadar?İşe başlama tarihinden itibaren hizmet aktinin devamı süresince her geçen tam yıl için işveren, işçiye 30 günlük giydirilmiş brüt ücreti tutarında tazminat ödemekle yükümlüdür. Bir yıldan artan süreler için de aynı oran üzerinden ödeme yapılır. Ödenecek tutardan sadece damga vergisi %0,759 kesintisi ücret 1 yıllık tazminat ne kadar?KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE KADAR? 2022 Kıdem tazminatının 2021'de tavanı 8 bin 651,62 liraya yükselmişti. 2022 yılına ait asgari ücrete bağlı olarak bu kalemde de artış yaşandı ve 10 bin 596 liraya neye göre hesaplanır 2022?Daha açık bir anlatımla, kıdem tazminatı net ücret üzerinden değil giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanıyor. Brüt ücret ile çalışılan yılın çarpımı sonucu toplam kıdem tazminatına ulaşılıyor. 2022 yılı için asgari ücret yüzde 50 artırılarak brüt lira ücret 2022 tazminatı ne kadar?01 Ocak 2022 ila 30 Haziran 2022 tarihleri arasında ödenebilecek kıdem tazminatı tavanı, brüt TL'den brüt TL'ye yıpranma tazminatı ne kadar?2021 yılında tazminatın tavanı 8 bin 651,62 liraya yükselmişti. 2022 yılı asgari ücretine bağlı olarak bu kalemde de artış yaşandı ve 12 bin 976 liraya yükseldi. KIDEM TAZMİNATI NEDİR? Kıdem tazminatı, işçiye en az 1 yıl olmak şartıyla çalıştığı her yıl için 30 günlük ücreti tutarında ödenen neye göre hesaplanır?Kıdem tazminatı, brüt maaş olarak hesaplanır. Brüt maaş hesaplanırken işçinin her bir yıllık çalışma süresi göz önünde bulundurulur. Yani iş akdinin devam ettiği süre içerisinde bir yıl için 30 günlük brüt ücretin işçiye yıllık kıdem tazminatı ne kadar 2021?KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMA Giydirilmiş brüt ücret; işçiye verilen ikramiye, prim, yakacak yardımı gibi kalemleri kapsar. 2019 yılı için kıdem tazminatı tavanı 6380 TL, 2020 yılı için TL, 2021 yılında da 8 bin 651,62 TL olarak belirlenmişti.

şehitlere verilen tazminat ne kadar 2020