Emeklilik planı yapan yüz binlerce kişiyi doğrudan ilgilendiriyor. Emekli aylığının düşük olarak bağlanmasına neden oluyor. Ayrıca tazminat ödemeleri de daha düşük olarak yapılıyor. Birçok kişi sağlık nedenleri ile malulen emekli olmak istiyor. Sigortalı olarak çalışan vatandaşların, iş hayatlarında verimli olarak çalışmalarına engel sağlık sorunlarının Gözüm görmüyor. Malulen emekli olabilir miyim? Hamitcan AKDAŞ. Cevap: Malulen emekli olmak için, 10 yıl sigortalılık süresi, 1800 gün prim ödeme ve en az yüzde 60 oranında işgücü Engelli emekliliği ve malulen emeklilik, SGK nezdinde sigortalı olan vatandaşların daha erken ve daha az prim gün sayısı ile emekli olmasını sağlayan emeklilik türleridir. Yazımızda, engelli emekliliği ve malulen emekliliğe ilişkin temel bilgiler vereceğiz ve bu konularda en çok sorulan soruları cevaplayacağız. Bunun için 21 ay daha prim ödeyeceksiniz. 15 yıl, 50 yaş ve 3.600 günle yaştan emekli olabilirsiniz. Fakat 50 yaşınız .05.2011 tarihleri arasında dolduğu için, kademeli yaşa giriyorsunuz ve 56 yaşınızın dolduğu 20.05.2017 tarihinde yaştan emekli olursunuz. Çocuklarda hipertansiyon olur mu? CNN Türk. 9.05.2022. İsmailağa Cemaati’nin lideri Mahmut Ustaosmanoğlu cenazesine binlerce kişi akın etti. cash. Değerli okurlar, bugün sizlere malulen emeklilik nedir, kimler hangi hastalık çeşitlerinden malulen emekli olur ve ilk tanıdan itibaren kaç ay aylık alırlar konusunu işleyeceğim. Çalışanların vücutlarında meydana gelen arızalar veya uğradıkları tedavisi imkânsız hastalıklar sebebiyle vazifelerini yapamayacak duruma gelmeleri halinde uygulanan emeklilik işlemine malulen emeklilik denir. Sigortalının veya işverenin talebi üzerine Sosyal Güvenlik Kurumu’nca yetkilendirilen hastanelerin sağlık kurullarınca usulüne uygun düzenlenecek sağlık kurulu raporları ve dayanağı tıbbi belgelerin Sosyal Güvenlik Kurumu bünyesinde kurulan sağlık kurulları tarafından incelenmesi sonucu, 4/1-a SSK ve 4/1-b BAĞ-KUR sigortalıları için çalışma gücünün veya iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az yüzde 60’ını kaybettiği tespit edilen sigortalılar malul sayılmaktadırlar. Sigortalıya malullük aylığı bağlanabilmesi için sigortalının; Kanunun 25’inci maddesine göre malul sayılması, En az on yıldan beri sigortalı bulunup, toplam olarak 1800 gün veya başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul olan sigortalılar için ise sigortalılık süresi aranmaksızın 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması, Maluliyeti nedeniyle sigortalı olarak çalıştığı işten ayrıldıktan veya işyerini kapattıktan veya devrettikten sonra kurumdan yazılı istekte bulunması gerekmektedir. Ancak, 4’üncü maddenin birinci fıkrasının b bendine göre sigortalı sayılanların kendi sigortalılığı nedeniyle genel sağlık sigortası primi dâhil, prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması zorunludur. Maluliyet durumunun tespiti için sevk işlemi yapıldığı tarihte sigortalılığını sonlandırması şartı aranmayacaktır. Sigortalılık devam ederken de sigortalı sevk talebinde bulunabilmektedir. Maluliyetine karar verilen sigortalının sigortalılığı aylık bağlanması talebinde bulunduğu tarihte sonlandırılmış olmalıdır. SGK'nın 25221 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan yönetmeliği ile maluliyet süresi ayrıca belirtilmeyen tüm kanser hastalıklarında, tanı konulduğu tarihten itibaren 1 yıl içinde başvurmak koşuluyla 18 ay süreyle maluliyet aylığı bağlanıyor. Bazı hastalıklarla ilgili tanı konulduğunda ise 12 ay ya da 24 ay süreyle aylık bağlanabiliyor. Kemik iliği nakli yapılanlar 12 ay, kan kanseri tedavisi görenler ve verem hastaları 24 ay malûl aylığı alabiliyor. Bu süreler, tedavisi tamamlanamayanlar için, rapor almak suretiyle uzatılabiliyor. Tedavinin sonunda, sağlık kurulu raporu alarak yüzde 60 ve üzerinde çalışma gücü kaybı olduğunu belgeleyenlerin malûliyet aylığı devam ediyor. ŞEKER HASTALARINDA MALULLUK Türkiye’de 5 milyon 200 bin şeker hastası bulunuyor. Şeker hastalığı nedeniyle en az 3 organında bozulma görülenler malulen emeklilik başvurusunda bulunabilecek. Malulen emeklilik başvurusunda bulunanların en az 15 yıllık şeker hastası olması gerekiyor. LÖSEMİDE 24 AYLIK SÜREKLİ HAK Yeni düzenlemeyle beraber, çalışma gücünde kayıp oluşturulan kronik hastalıkları bulunanlar da malulen emeklilik kapsamına alındı. Buna göre, böbrek, karaciğerden sonra kalp, akciğer, bağırsak, kemik iliği nakli olan hastalara maluliyet hakkı getirildi. Birkaç istisna dışında tüm kanser hastalarına 18 ay, lösemi hastalarına ise 24 ay sürekli maluliyet hakkı tanındı. ALZHEİMER’A DÜZENLEME SGK’nın çıkardığı yönetmelikte, demans, Alzheimer, epilepsi sara gibi nörolojik hastalıklar da ayrıntılı bir şekilde düzenlendi. Travma sonrası stres bozukluğu, obsesif kompulsif bozukluk gibi sık görülen psikiyatrik hastalıklar için de maluliyet koşulları belirlendi. Yeni düzenlemede, uyku bozuklukları, solunum sistemi hastalıkları için de ilk kez maluliyet kriterleri oluşturuldu. SOLUNUM CİHAZI KRİTERİ Yatalak, bakıma muhtaç kişiler yeni düzenleme ile malul sayılabilecek. Bazı nörolojik ve psikiyatrik hastalıklar, daha önce yönetmelikte yer almayan kalp, akciğer ve sindirim sistemi hastalıklarının da ayrıntılı kriterleri oluşturuldu. Yardımcı solunum cihazı ile yaşamını sürdüren de bu kapsama alındı. Bulaşıcılığı yüksek hastalıklar için 2 yıl süreyle maluliyet hakkı getirildi. BİRDEN ÇOK HASTALIK Asrın hastalıkları olarak bilinen, ani ölüme neden olan, bu nedenle yakın takip ve yüksek maliyet gerektiren kalp hastalıkları da güncellendi. Her hastalık grubu için ayrı değerlendirme yapıldı. Tek tek değerlendirildiğinde maluliyet kriterlerini karşılayamayan ancak bütün olarak bakıldığında kişinin çalışmasına olanak vermeyen durumlarda hastalar kurul kararıyla malul olabilecek. Belirtilen sebeplerle çalışamayacak duruma düşenlere “malul” denilmekte olup meydana geliş sebeplerine göre 3 türe ayrılmaktadır. 1 .a Adi Malullük, 2. b Vazife Malullüğü, 3. c Harp Malullüğü. ADİ MALULLÜK Adi malullükte emekli aylığı bağlanabilmesi için iştirakçilerin en az 10 yıl fiili hizmet müddetinin bulunması gerekmekte olup, aksi takdirde toptan ödeme yapılmaktadır. İstisna olarak 5 yıl fiili hizmet müddeti bulunan iştirakçilere, tedavisi, imkânsız bir maluliyete uğramaları ve başkasının güç ve yardımı olmaksızın hayatını devam ettiremez duruma düşmeleri halinde 15 yıl hizmeti bulunan maluller gibi aylık bağlanmaktadır. VAZİFE MALULLÜĞÜ İştirakçilerin vazife yapamayacak duruma düşmeleri; 1. a İlgililerin vazifelerini yaptıkları sırada ve vazifelerinden doğmuş olursa, 2. b Vazifeleri dışında kurumların verdiği herhangi bir kuruma ait başka işleri yaparken bu işlerden doğmuş olursa, 3. c Kurumların menfaatini korumak maksadıyla bir iş yaparken o işten doğmuş olursa, 4. d Fabrika, atölye ve benzeri iş yerlerinde, işe başlamadan evvel iş sırasında veya işi bitirdikten sonra, o iş yerinde meydana gelen ve yine o işyerinin mahiyetinden veya çalışma konusunda ileri gelen kazadan doğmuş olursa, buna “vazife malullüğü” denir. Vazife malullükleri, 1. a Keyif verici içki ve her çeşit madde kullanmaktan, 2. b Kanun, tüzük ve emir dışında hareket etmiş olmaktan, 3. c Yasak fiilleri yapmaktan, 4. d İntihara teşebbüsten olursa, 5. e Her ne suretle olursa olsun kendilerine veya başkalarına menfaat sağlamak veya zarar vermek maksadından doğmuş olursa, adi malullük hükümleri uygulanır. HARP MALULLÜĞÜ Vazife malullerinden bu malullüklere, 1. a Harpte fiilen ateş altında, 2. b Harpte, harp bölgelerindeki harp harekât ve hizmetleri sırasında, 3. c Harpte veya harbe hazırlık devresinde her çeşit düşman silahlarının etkisi ile, 4. d Askeri harekâtı gerektiren iç ve sınır harekâtı sırasında, 5. e Barışta ve olağanüstü hallerde, emir veya görev ile uçuş yapan uçucularla, emir ve görevli olarak uçakta bulunanlardan uçuşun havadaki ve yerdeki sebepleriyle, emir ve görevle dalış yapan dalgıçlarla, denizaltı gemisinde veya dalgıç kıtasında bulunanlardan, denizaltıcılığın ya da dalgıçlığın çeşitli sebep ve tesiri ile uğranılmış ise, bunlara “harp malulü” denir. MUSTAFA İŞCAN Aynı zamanda gün yani 5 yıl prim ödenmiş olması da gerekiyor. Ayrıca malullük aylığı için işten ayrılmış olmak şart. Kişi malulen emekli olduktan sonra çalışırsa aylığı kesiliyor. Malulen emekli olabilmek için gerekli ilk ve en önemli şart, çalışma gücünde en az yüzde 60 kayıp olduğuna dair sağlık kurulu raporudur. Bu raporun alınabilmesi için kişilerin ilk olarak bulundukları il veya ilçedeki SGK merkezlerine başvurmaları ve yetkili hastanelere sevk edilmeleri gerekir. Kişiler doğrudan hastaneye başvurarak rapor almak yerine SGK’ya başvurarak sevklerini gerçekleştirmelidirler. Sevkin SGK üzerinden yapılmasının nedeni, yalnızca sağlık kurulu raporunun malullük aylığı almak için yeterli olmamasıdır. Kişi, çalışma gücünde en az yüzde 60 kayıp olduğunu belgelese bile en az gün prim ödemesi yoksa veya prim ödemesini borçlanma ile güne tamamlayamıyorsa malullük aylığı alamaz. Yani, malul sayılmak, malullük aylığı almaya yetmez. Ancak kişinin çalışma gücünde en az yüzde 60 kaybın olması, bu kişinin engellilik oranının da en az yüzde 40 olacağını gösterir. Bu nedenle her malul engellidir. Ancak her engelli malul sayılmayabileceği gibi, her engelli de malullük aylığı alamaz. Çünkü yüzde 40 engelli olan bir kişinin çalışma gücünde en az yüzde 60 kayıp olmayabilir. 5 yıl prim şartı Malullük aylığı alabilmek açısından ikinci şart, kişinin malullük için gerekli sağlık kurulu raporunu almak üzere SGK’ya başvurduğu tarihte en az gün ödenmiş priminin olmasıdır. Yani, malullük aylığı talep eden kişilerin SGK’ya başvurdukları tarihte en az 5 yıl prim ödemiş olmaları gerekmektedir. Aksi takdirde, sevk işlemleri yapılamaz ve bu kişiler malullük aylığı da alamazlar. Borçlanma ile tamamlanır Malulen emekli olma talebinde bulunan kişinin başvuru tarihinde gün primi yok fakat borçlanabileceği bir süre varsa ve bu süreyi borçlanması halinde prim günü sayısı ulaşıyorsa, bu durumda SGK sevk işlemini gerçekleştirmektedir. Malullük aylığı alamayan engelli emekliliğinden yararlanabilir Malulen emekli olamayan bir kişi engelli hakkıyla emekli olabilir. Malulen emeklilikte sigortalılık süresi ve prim koşulunu yerine getiremeyen kişiler, engellilik tespiti yaptırarak engelli emekliliğinden yararlanabilirler. Engelliler, engellilik oranı ve ilk kez sigortalı oldukları tarihe göre emeklilikte farklı koşullara tabidirler. İlk kez 1 Ekim 2008 ve sonrasında sigortalı olan engelliler, SGK’dan alacakları sevk ile yetkili hastanelerden aldıkları sağlık raporlarındaki çalışma gücündeki kayıp oranına göre emekli olurlar. Bu açıdan, sağlık kurulu raporuna göre çalışma gücü kaybı; Yüzde 50 ila yüzde 59 arasında olan sigortalılar 16 yıllık sigortalılık süresi ve en az gün, Yüzde 40 ila yüzde 49 arasında olanlar ise 18 yıllık sigortalılık süresi ve en az gün şartlarını yerine getirdiklerinde emekli olabilirler. 1 Ekim 2008 ila 1 Ocak 2015 arasında ilk kez sigortalı olan engelliler için kademeli geçiş ile belirlenen emeklilik koşulları tablodaki gibidir. İlk kez sigortalı olunan tarih ilerledikçe emeklilik için geçerli koşullar ağırlaşmaktadır. 10 yıl’ koşulu herkes için geçerli değil SGK’dan aldığı sevk ile birlikte başvurduğu sağlık kurulu tarafından çalışma gücü kaybı belirlenen sigortalının raporunda “başka birisinin sürekli bakımına muhtaç” ibaresi yer alıyorsa, bu durumda malullük aylığı bağlanması için en az 10 yıldır sigortalı olma koşulu aranmamaktadır. Yani, malullük aylığı alınabilmesi için 10 yıldır sigortalı olma koşulu bütün maluller için gerekli değildir. Malul kişi eğer başka birisinin sürekli bakımına muhtaç durumda ise 10 yıldır sigortalı olma koşuluna tabi olmaksızın malullük aylığı alabilir. Ancak sağlık kurulu raporunda bu yönde bir ibare bulunmuyorsa, bu durumda sigortalının malul sayılabilmesi için hem 5 yıl ödenmiş priminin olması, hem de en az 10 yıldır sigortalı olması gerekir. Örnek olarak ilk kez 30 Ağustos 2005 tarihinde sigortalı olmuş bir kişi, 30 Ağustos 2015 tarihine kadar gün prim ödemiş ve çalışma gücünü en az yüzde 60 oranında kaybetmişse malul sayılır ve malullük aylığı alabilir. Bu nedenle, işverenlerin sigorta girişlerini yapması çok önemlidir. Çalışmaya başladığı halde sigorta girişi yapılmayan kişiler bir sağlık sorunu ile karşılaştıklarında sigortalılık süreleri tamamlanmadığı için malullük aylığı alamayabilirler. cem kılıç malulen emeklilik emeklilik son dakika haber Mesaj Gönderim Zamanı 1115 1 Üye 0 Öncelikle bütün üyelere merhaba der saygılarımı sunarım. Ben 1966 doğumlu halen üniversitede memur olarak çalışıyorum. İlk ssk başlangıcım 1986 270gün 15/11/1989 dan itibaren emekli sandığına taabi olarak çalışmaya başladım ve devam ediyorum. Çalışırken 2005 yılında kalp krizi geçirdim, anjio oldum ve stent takıldı+ hipertansiyon hastasıyım. 2005 yılında devlet hastanesine müracaat ederek rapor aldım. 2005 yılı kasım ayından itibaren %40 işgücü kaybı raporu ile vergi indiriminden yararlanıyorum. Şimdi ise yeni bir rahatsızlığım daha oluştu ülseratifkolit. Yeni hastalık yüzde oranını yükseltmek için sebep midir?Bu şartlarda malulen emekli olabilir miyim?Ne yapmam lazım?Emekli olduğum takdirde maddi olarak kaybım olur mu olursa ne kadar olur? Teşekkürler.. Mesaj Gönderim Zamanı 1123 2 Üye 0 perfüzyonist siz % 40 vergi indirimi raporu aldıktan sonra zaten vergi indirimi ile emekliliğe hak kazanmışsınız. Malülen emekli olmayı unutun. hem olamazsınız olsanız bile malülen emeklilikten daha iyisini haketmişsiniz. Hem vergi indirimi ile emekli olursanız yine de çalışmaya devam edebilirsiniz Mesaj Gönderim Zamanı 1328 3 Üye 0 Malülen Emeklilikte tek hastalık üzerinden %60 ve üzeri almanız gerekmekte o yüzden malülen olamassınız erken yaşlılık vergi emekliliği talebinde emekli olabilirsiniz. Mesaj Gönderim Zamanı 1444 4 0 Malulen emekli olamazsınız Memurluğa başladıktan sonra sakatlanmış ve işgücü kaybı meydana gelmiş olanlarda işgücü kaybı a %50 ilâ %59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 5760, b %40 ilâ %49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 6480 gün hizmet süresi ssk + askerlik borçlanması + ES ile emekli olma hakkına sahipler. Emekli olmak için 5510 / GEÇİCİ MADDE 4 kapsamında kurumunuza başvuracaksınız. Sizi hastaneye sevk edecekler. Alacağınız rapordaki işgücü kaybı oranına göre emekliliğiniz gerçekleştirilecek. Geçmişteki raporunuzun hiç bir değeri yok sgk'na göre! Evet, yeni ortaya çıkan rahatsızlığınızı da belirtin hastanede. Hastane, işgücü kaybı cetveli'ne göre toplam işgücü kaybınızı belirleyecek. - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz. - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor... Mesaj Gönderim Zamanı 1515 5 Üye 0 benim fikrim ; sen emekliliği hakedecek vergi indirmini almışsın 2005 daha hiç karıştırma bence %40 altında alırsan ne yılında rapor oranları bayağı aşağı çekildi. zaten rapor oranın yükselse bile maddi olarak pek bir katkısı biliyorum ben 2006 da kalp krizi geçridim ve stent takıldı +hipertansiyonumda var 2 yıl vergi indirmi alamıyorum geçen yıldır 20+10 bu yıl 30+10 verildi .bunlarında balthazar formülü var tabi toplam orandan 3 puan gidince 37 de kaldı anlayacağın ay sonra bi daha denicem inş olur. Mesaj Gönderim Zamanı 0241 6 Üye 0 arkadaşlar bilginiz olsun.... kalp krizi geçiren ve stent takılan hastalara aşağıda yazdığım oranların kalp-yüzde-30 psikiyatride yüzzde 25 verir..formüle göre ortalaması yüzde 48 yapar...yani sadece kalp doktoruna değil psikiyatriyede görünmelerini tavsiye ederim ...saygılar... kalp krizi ve stetnt ve sürekli ilaç kullanımı ...girişimsel cerrahiişlem=stent takmak.... klas2 hastalığa giriyor genelde Miyokard infarktüsü = kalp krizi demek ....B. Koroner arter hastalığı Klas l hastalar 10 Anjinası olsun veya olmasın fizik muayene bulguları ve laboratuar testleriyle tanısı desteklenen hastalarda koroner anjiografi ile bir koroner arterde % 50’den daha az darlık saptanması. Klas 2 hastalar 30 Miyokard infarktüsü geçiren veya daha önceden koroner arter hastalığı tanısı alan veya girişimsel-cerrahi koroner işlem yapılan anjinası bulunan hastalarda aşağıdaki şartların varlığı; NYHA Sınıf 1 semptomlar veya ilaç tedavisi veya diyetle anjinanın kontrol altında tutulabilmesi ve ayrıca konjestif kalp yetmezliğinin bulgu ve semptomlarının yokluğu EF >%50. Klas 3 hastalar 50 Miyokard infarktüsü geçiren veya daha önceden koroner arter hastalığı tanısı alan veya girişimsel-cerrahi koroner işlem yapılan anjinası bulunan hastalarda aşağıdaki şartların varlığı; laboratuar yöntemleri ile EKG, eforlu EKG, perfüzyon sintigrafisi devam eden iskeminin saptanması veya bir koroner arterinde en az %50 oranında darlığın anjiyografik olarak gösterilmiş olması ve ilaç tedavisi veya diyetle anjinanın kontrol altında tutulabilmesi ve sol ventrikül fonksiyonlarının bozuk olmasına rağmen EF %30-%50 hastada NYHA Sınıf 2 semptomların varlığı. psikolojide ise kalp krizi geçeirenlerde sürekli ölüm korkusu tekrar geçirebilmek ve ölmek oluşuyor..travma sonrası stres bozukluğu %25.....D- Nevrotik, stresle ilgili ve somatoform bozukluklar, Fobik bunaltı bozukluğu, Panik bozukluğu, Dissosiyatif bozukluk konversiyon bozukluğu, Ağır stres tepkisi ve uyum bozukluğu, Nevrasteni, Depersonalizasyon-derealizasyon sendromu, Travma sonrası stres bozukluğu 1-Tedavi ile işlevselliği tam düzelen 0 2-Tedavi ile işlevselliği kısmen düzelen 25 3-Tedavi ile işlevselliği düzelmeyen 50 Mesaj Gönderim Zamanı 0402 7 Üye 0 hayırlı geceler arkadaşlar benim oğlum kas hastası ben aranıza yeni katıldım adıyamanda ikamet ediyorum adım murat bende bir şey soracağım ikinci kez kalp krizi geçirdim ilk seferinde anjiyo oldum bu sefer olamadım bende rapor alabilrimiyim bilgilendirirseniz sevinirim sayı ve sevgilerimle -bu arada unuttum sol ventrikül segmenter hareket bozukluğu sol ventrikül sistolik disfonksiyonu EF%40 anterolateral ağır hipokin apeks akinetik septum hipokinetik Mesaj Gönderim Zamanı 1231 8 0 baki02, sürekli doktorunuz bu konuda en net yanıtı verecektir. İşgücü kaybından dolayı %40 ve üzeri raporla defterdarlıktan vergi indirim hakkı elde edip erken emekli olmak için işgücü kaybı cetveli baz alınır Eğer maluliyet derecesinde bir işgücü kaybı varsa ve malulen emekli olunabilecekse, bu durumda da Maluliyet cetveli baz alınır. - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz. - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor... Kalp rahatsızlıkları olan hastalar, iş güçlerinin ortalama olarak % 60 iş gücü kaybı yaşaması ve tedaviye rağmen sorunun devam etmesi halinde belli şartlar dahilinde malulen emekli olabilmektedir. Kalp Hastaları Malulen Emeklilik SGK tarafından çalışanlarına değişik seçenekler sunulan çok farklı emeklilik çeşitleri sunulmaktadır. Bunlar; Malulen emeklilik hakkı Yaşlılığa bağlı olarak normal emeklilik hakkı İş kazası sonucu emeklilik hakkı Engelli emekliliği hakkı Yaş haddinden emeklilik hakkı Malulen emekli olmak isteyen veya farklı nedenlerden dolayı iş gücünü kaybederek malulen emekli olmak zorunda kalan çalışanların belli şartları oluşturması koşuluyla bu hakkı kullanma insiyatifleri bulunmaktadır. Malulen emeklilik kapsamında; Bağ-Kur veya SGK kapsamında çalışan ve çalışma güçlerinin; iş kazası, iş hastalıkları gibi nedenlerden dolayı en az yüzde atmışını kaybetmiş olmaları gerekliliği bulunmaktadır. Fakat bu şartlar sigortalıların; çalışmaya başlama sürelerinden önce gerçeklemesi durumunda, malul aylıklarından yararlanamayacakları şekilde düzenlenmiştir. On yıl sigortalı olarak çalışan ve bin sekiz yüz gün primleri ödenen kişiler iş güçlerinin yüzde atmışını kaybetmiş olmaları durumunda yaş şartı aranmadan malulen emekli olabilmektedir. Fakat eğer emeklilik talebinde bulunan kişi; başka bir insan tarafından bakıma muhtaç şekilde yaşıyorsa; sigorta süresine bakılmadan bin sekiz yüz gün prim ödemiş olmaları halinde malulen emekli olabilmektedir. Malulen Emekli Olabilen Kalp Hastalıkları Genel Sağlık Sigortası sayesinde 1970 senesinde yürürlüğe girmiş olan Maluliyet Tespit Yönetmeliği kapsamında rahatsızlıkları olan ve iş güçlerinin ortalama olarak yüzde atmışını kaybeden çalışanlara malulen emeklilik hakkı belli şartların sağlanması durumunda tanınmıştır. Bu yürütmeliği göre kalp, karaciğer, bağırsak ve akciğer gibi hayati bakımdan önem taşıyan organların nakilleri yapılması durumunda hastaya malulen emekli olabilme hakkı verilmiştir. Kalp Hastalıkları Malulen Emeklilik Kalp rahatsızlığından emekli olmak isteyen malullerin iş göremez raporu getirmesi şartı bulunmaktadır. Aynı şekilde kalp rahatsızlığı olan hastaların maluliyet cetvelinde iş gücü kayıpları ve oranları belirtilmiştir. Kalp hastası olan malullerin çalışamadığının belgelenmesi halinde malulen emekli olup maluliyet aylığı bağlanabilmektedir. Bağlı oldukları SGK’ya başvurup; malulen emeklilik kazanma hakkı olan kalp hastalıklarından bazılarını şu şekilde sıralayabiliriz Kalıcı olarak kalp pili takılan hastaların arasından ICD implantasyo kapsamında bulunan yöntemlerden iki veya daha fazlası kullanılmasına rağmen hastalığın devam ettiği ve hayati risk oluştuğu durumlar Kalp kapakçıklarında sorunlar olanlar Koroner arter rahatsızlıkları bulunanlar Kalp transplantasyonu Konjental kalp rahatsızlıkları Sağ ventrikül yetmezlik belirtileri, primer ve seconder pulmoner damar yüksek tansiyon rahatsızlıkları Kalp ölümünden sonra resüsite yapılanlar Tedavi edilemeyen kalp rahatsızlıkları Rapor Oranları Malulen emekli olmak isteyen hastaların kalp rahatsızlıkları değerlendirilmesi sırasında kardiyolojik sistemde meydana gelen sorunlar için oranlar belirlenirken guruplara ayrılmaktadır. Kalp kasıyla ilgili maluliyet oranları şu şekilde sıralayabiliriz Kapak hastalıklarıyla ilgili oranlar Koroner arter hastalıklarıyla ilgili oranlar Aritmi değerlendirmeleri Aritmi sorunları tahlillerle kesinleşmesi durumunda % 10 Ritim bozukluklarıyla ilgili cerrahi bir müdahale geçiren kişilerde günlük hayatında tehlike oluşturacak bir durumun olmadığında % 10 Ritim bozukluklarıyla birlikte organik kalp hastalıklarının da olması halinde % 20 ICD implan durumlarında % 30 Kalp kasına yerleştirilen kalp pili başarılı sonuç vermemesi durumunda % 40 Yapılan ablasyon, müdahalesi sonucunda ICD başarılı olmadıysa % 50 Uygulanan ilaç tedavisi, kalp pili, katater, operasyon ve ICD implantasyona rağmen hasta iyileşme göstermeyip bu durumun hayatını etkilemesi % 100 oranında Pulmoner Hipertansiyon Yapılan tetkikler sonucunda Pulmoner damarlarda oluşan sistolik kan basıncı 30- 44 mmHg arasında olması ve sağ katater problem yaşanması % 10 Yapılan fiziksel aktivitelerde kısıtlamalar oluşması % 20 Fiziksel aktivitelerde hafif oranda kısıtlamalar oluşması, sağ kateterde oluşan kan basıncının 40 50 mmHg % 25 Fiziksel aktivitelerin yoğun oranda kısıtlanması, aynı zamanda sağ kateterdeki kan basıncının 50-70 mmHg % 50 Dinlenme sırasında- hastada bir takım belirtilerin mevcut olması ve PASB nin 70mmHg olması % 100 Tansiyon hastalarında % 10 Uygulanan tedavi sırasında hastada proteinüri, hipertansif serebrovasküler, gunn, sol ventikül hipertofi oluşması % 20 Uygulanan tedavi sırasında üç veya dört evrede hipertansif retinopati, diyostik basınç 120 böbreklerdeki fonsiyonel bozuklukları, mmHg,sol ventikülde hipertrofisi, ve proteinüri sorunları, aynı zamanda kalıcı hipertansif senebrovasküler veya nörolojik defisit rahatsızlıklarından minimum ikisinin oluşması % 50 Tanı konulan hastalarda % 10 Tanı konulan iki veya üzerinde atak oluşanlar % 20 Tanı konulan ve hayatlarında sorunlar yaşamaya başlayanlarda % 30 Operasyon olayına rağmen sorunun devam etmesi % 80 Teşhis yapıldığında % 50 Tedavinin başarılı olmamasında % 100 Teşhis yapılan % 10 Teşhis konulup ejeksiyon fraksiyon oranı 50 ile 60 arasında olanlarda % 30 Teşhis konulup ejeksiyon fraksiyon oranı 30-50 olan ve tedaviye rağmen NYHA da III sınıf olanlar % 50 Teşhis konulup ejeksiyon fraksiyon oranı 30 altına inen ve tedaviye rağmen NYHA da III-IV sınıf olanlar % 100 Loading... Malulen olmak için ihtiyaç duyulan hastalıklar, olmadan malulen emekli olmanız mümkün değildir. Bununla birlikte bu hastalıklardan dolayı da %60 oranında bir sıhhat raporuna ihtiyacınız vardır. Bu hastalıklardan birine sahipseniz, %60 oranında iş göremez olduğunuzu belirten bir sıhhat raporunuz da var ise malulen emekli olmanız mümkündür. 2021 Malulen emeklilik hastalıkları aşağıda sıralanmıştır; Bunama Demans hastalığı, Alzheimer hastalığı, Sara Epilepsi hastalığı, Otizm, Multiple Skleroz MS KOAH Astım Kronik Pankreatit Kaşeksi Sindirim sistemi kanamaları Kalp ritmini bozan tüm hastalıklar Parkinson Malulen Emeklilik Nedir? Malulen emekli olma, iş gücünde %60 yada daha çok oranda yitik olduğu durumlarda gerçekleşir. Doğal ki, istisnai durumlar da mevcuttur. Eğer, çalışan kişinin iş gücü kaybı %60’ın altındaysa da belirli durumları sağlayarak malulen emekli olabilir. Malulen emekli olacak kişilerin ilk olarak 10 yıl sigortalı emek harcama yaşamı ve malulen emekli olmak için ihtiyaç duyulan hastalıklardan birine haiz olmalıdır. Bu hastalıklardan birini de tam teşekküllü hastanelerin birinden almış olduğu sıhhat raporu ile kanıtlaması gerekmektedir. Ayrıyeten, malulen emekli olacak kişinin, malul olmasına sebebiyet veren hastalığın, çalışanın sigorta girişi yapıldıktan sonrasında meydana gelmiş olması gerekmektedir. 2021 Malulen Emeklilik Şartları Nedir? İş gücünün %60’ının kaybedilmesiyle malul bir halde emekli olunabiliyor. Malulen emekli olmak için de ihtiyaç duyulan en mühim koşul bilhassa %60 iş göremez raporu ve malulen emeklilik hastalıklardan birinin tanısının koyulmuş olmasıdır. Bunların haricinde, Toplumsal Güvenlik Kurumu üstünde de sağlanması ihtiyaç duyulan bazı şartlar da mevcuttur. Malulen emekli olmak için şartlar aşağıda belirtilmiştir. Herhangi bir sigorta kolunda minimum 10 yıl emek harcama süresi bulunmalıdır. Herhangi bir sigorta kolunda minimum 1800 gün SGK primi ödenmiş olmalıdır. Yurttaş, geçirdiği hastalığın ya da %60 iş enerjisini kaybetmiş olduğu durumun, sigorta başladıktan sonrasında meydana gelmiş olması gereklidir. Eğer yurttaş SSK’li kısaca 4/A sigorta kolunda çalışıyorsa, işi bırakmış olmalıdır. 4/B sigorta koluna aitse kısaca Bağ-kurluysa vatandaşın tüm ticari etkinliklerle bir ilişiği olmamalıdır. 4/C sigorta kolunda çalışıyorsa kısaca geçici görevde vs. ise görevini bırakmalıdır. 2021 Yılı Malulen Emeklilik Maaşı Ne Kadar? Malulen emeklilik şartlarını yerine getiren birisi malulen emekli maaşı almaya hak kazanır. 2021 malulen emekli aylığı 971 TL’dir. Malulen Emekli Başvurusunda Lüzumlu Belgeler Nedir? Malulen emeklilik şartlarını yerine getirdikten sonrasında yapılması ihtiyaç duyulan malulen emeklilik başvurusunda istenen belgeleri eksiksiz tamamlayıp, müracaat yapmaktır. Eğer, ihtiyaç duyulan evrakları tamamlamadan müracaat yapmış olursanız başvurunuz geçersiz olarak kabul edilecektir. Malulen emeklilik müracaat belgeleri alttadır. Eğer çalışan, işten ayrıldıktan sonrasında 10 gün içinde malulen emeklilik başvurusunda bulunacaksa, işten ayrılmış olduğu kanıtlayan bir belge, Tahsis talep ve beyan formu, Eğer başvuracak şahıs kamu görevlisi kısaca 4/C sigortalıysa malulen emekli sevk onayı, Malulen emeklilik hastalıklarından birine haiz olduğuna ve yüzdesini de gösteren bir sıhhat raporu, malulen emeklilik başvurusunda istenen evraklar arasındadır. Malulen Emekli Aylığının Kesildiği Durumlar Nedir? Malulen emekli maaşı alma hakkı kazanıldıktan sonrasında, belirli durumlar meydana gelirse ya da bazı kuralların dışına çıkılırsa, malulen emekli aylığına son verilir. Malulen emeklilik maaşının kesildiği haller aşağıda sıralanmıştır. Yurt haricinde sigortalı bir halde çalışmaya başlanılırsa, Malulen emekli aylığı almaya başladıktan sonrasında meydana getirilen kontrollerde malullüğü geçerse, durumlarından biri meydana gelirse malulen emekli aylığı sonlanır. Malulen Emeklilik Maaşı Sorgulama Iyi mi Yapılır? Malulen emekli maaşı başvurusunun kontrolü, emekli maaşının ne kadar bulunduğunu, emekli maaşı akıbeti benzer biçimde durumlarda yanıt aramak için malulen emekli maaşı sorgulaması yapılmalıdır. 4/A Sigorta kolunda çalışanlar, kısaca SSK’liler için malulen emekli maaşı sorgulaması iyi mi yapılacağı aşağıda anlatılmıştır; E-Devlet’e TC kimlik numarası ve gizyazı ile giriş yapınız. Toplumsal Güvenlik Kurumuna ilişkin uygulamalardan “4A Emekli Aylık Bilgisi” isminde uygulamayı açarak, malulen emekli maaşınızın durumunu görebilirsiniz. 4/B Sigorta kolunda çalışanların kısaca Bağ-kurluların iyi mi malulen emekli maaşı sorgulaması yapacağı aşağıda belirtilmiştir; E-Devlet’e TC kimlik numarası ve gizyazı ile giriniz. Toplumsal Güvenlik Kurumuna ilişkin uygulamalar sayfasından “4B Emekli Aylık Bilgisi” uygulaması aracılığı ile emekli maaşınızın ne durumda bulunduğunu öğrenebilirsiniz. 4/C Sigorta kolunda kısaca kamu görevlisi olan vatandaşların hangi adımları uygulayarak malulen emekli maaşını sorgulayacağı aşağıda anlatılmıştır; E-Devlet’e TC kimlik numarası ve şifrenizi kullanarak giriş yapınız. Toplumsal Güvenlik Kurumunun e-Devlet üstünden sunmuş olduğu hizmetlerden “4C Emekli Aylık Bilgisi” hizmeti ile malulen emekli maaşınızın akıbeti hakkında informasyon sahibi olabilirsiniz. Malulen Emekli Maaşı Hesaplaması Iyi mi Yapılır? Malulen emekli maaşı hesabı yapılırken belirli kriterler göz önünde bulundurulmalıdır. Aksi takdirde, malulen emekli maaşı hesabı yanlış yapılır. Eğer malulen emekli olmuş kişinin ödediği SGK prim günü sayısı 9000 günden azca ise malulen emekli maaşı hesabı standart olarak 9000 gün üstünden hesaplanır. Fakat malulen emekli olmuş şahıs emekli olurken 9000 prim günü üstündeki bir günden emekli olmuşsa, bu prim günü üstünden hesap yapılır. Örnek vermek gerekirse, 10000 SGK prim günü ile malulen emekli olmuş bir kişinin malul emekli aylığı 10000 SGK prim günü üstünden hesap yapılır. Bu durumda da mevzuyu toparlayacak olursak SGK prim günü ne kadar fazla ise, alınacak malulen emekli aylığı da o derecede fazla olacaktır. Emek harcama Gücü Kaybı %60’ın Olanlar Malulen Emekli Aylığı Alabilir mi? Kanunlara gore yalnız iş gücü kaybı %60’ın üstünde olanlar değil, %60’ın altında olanlar da belirli şartları yerine getirmeleri dahilinde, malulen emekli ödeneği almaya hak kazanabiliyorlar. İş gücü kaybı %60’ın altında olanların malulen emekli olması için ihtiyaç duyulan şartlar aşağıda sıralanmıştır; Eğer iş gücü kaybı %50 ila %59 içinde ise, bu kişinin 16 yıl sigortalı emek harcama süresi ve 4230 SGK prim günü bulunuyorsa, Eğer emek harcama gücü kaybı %40 ile %49 içinde ise bu kişinin 18 yıl sigortalı emek harcama yaşamı ve 4680 SGK prim günü ödenmişse, emek harcama gücü kaybı %60’ın altında olması durumunda malulen emekli maaşı almaya hak kazanabilir. Engelli Hakları Nelerdir ? Engelli Annesi Nasıl Erken Emekli Olur, Şartları Nelerdir? Engelli Erken Emeklilik Şartları Hangi Hastalıklardan Malulen Emekli Olur? İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!

hipertansiyon malulen emekli olur mu