KurumsalSağlık Bakanlığı 10 bin sözleşmeli sağlık personeli alımı ve 10 bin sürekli işçi alımı başvuruları 15 Mart 2022 tarihinde nasıl alınacağı detayları paylaşıldı. 11 Bin 959 İcra-Zabıt Katibi, Mübaşir, İKM, Güvenlik, Hizmetli Alımı 2022 yılı Adalet Bakanlığı ve CTE Memur Alımı devam ediyor.ÇAYKUR AdaletBakanlığı 152 personel alımı için resmi ilan yayımladı. Alım yapılacak olan iller ve kadro dağılımı haberimizde. 02 Ocak 2022 Pazar 00:39. Adalet Bakanlığı 152 personel alımı yapılması için yayımladığı ilan kapsamında 140 psikolog, 7 veteriner, 5 mühendis alacak. Peki2022 Sağlık Bakanlığı personel alımı ne zaman yapılacak, başvuru kılavuzu yayınlandı mı? Petrol 102.09 0707.2022. MÜSTEMİR YETKİLİ HÂKİMLERİN İZİN DURUMLARINI GÖSTERİR LİSTE. 07.07.2022. BASIN BÜLTENİ 06/07/2022- Tarihli Basın Bülteni. 10.03.2022. MÜBAŞİR SÖZLÜ SINAV SONUÇLARI. Tümü. Adalet Bakanlığı. Anayasa Mahkemesi. Yargıtay Başkanlığı KurumPolitikalarımız. Enerji. Enerji Verimliliği. Tabii Kaynaklar. Enerji Diplomasisi. Enerjide Arama Etkinlikleri ve Belgeler. İklim Değişikliği ve Uluslararası cash. 08 Ağustos 2022 Pazartesi 0048 Pamukkale Üniversitesi Lise Önlisans Lisans 183 Memur Alıyor Devlet Üniversiteleri kamu personeli alımlarına devam ederken, bir alım haberi de Denizli Pamukkale Üniversitesi'nden geldi. Resmi Gazete 'de yayımlanan alım ilanına göre Pamukkale Üniversitesi kendisine bağlı birimlerde üniversite hastanesinde istihdam etmek üzere lise, önlisans ve lisans mezunu adaylar arasından farklı mesleklerde toplamda 183 memur alıyor. Kadro dağılımı nasıl olacak ? Hemşire - 25 kişi - Lise - Lisans Büro Personeli - 1 Kişi - Lisans Eczacı - 2 Kişi - Lisans Laborant - 5 Kişi - Önlisans Psikolog - 1 Kişi - Lisans Röntgen Teknisyeni - 3 Kişi - Önlisans Sosyal Çalışmacı - 1 Kişi - Lisans Diğer Sağlık Personeli - 13 Kişi - Lise - Önlisans - Lisans Sağlık Teknikeri - 15 Kişi - Önlisans Mühendis - 1 Kişi - Lisans Spor Uzmanı - 2 Kişi - Lisans Tekniker - 3 Kişi - Önlisans Teknisyen - 4 Kişi - Lise Destek Personeli - 90 Kişi - Lise - Önlisans Güvenlik Görevlisi - 19 Kişi - Önlisans Başvuru şekli ve zamanı Adaylar başvurularını 10 - 24 Ağustos 2022 tarihleri arasında Üniversitenin Kınıklı yerleşkesinde yer alan Rektörlük Personel Daire Başkanlığına şahsen yapılacak olup posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Başvuru Şartları Neler ? Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak. 657 sayılı Kanunu’nun 53’üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak. Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar ve kamu görevine iadesi reddedilenler başvuruda bulunamaz. Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak, askerlik hizmetini yapmış olmak ya da muaf olmak. 2020 yılı KPSS B grubu KPSSP3, KPSS P93, KPSSP94 sınav sonuç belgesine sahip olmak. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak. Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumumun bulunmaması. Pamukkale Üniversitesi Lise Önlisans Lisans 183 Memur alımı ilanının detaylarına ulaşmak için TIKLAYIN Son Güncelleme 0109 Bakanlığın taşra teşkilatlarında istihdam edilmek üzere 1017 temizlik personeli alımı yapılacak. Başvuru yapacak adaylar üç kategoride değerlendirilecek. Alımlar kura yöntemiyle yapılacak olup kura çekimi 31 Ağustos 2022 Çarşamba günü yapılacaktır. Kura çekiminde adı çıkan adaylar daha sonra sözlü sınava alınacak. Alım Yapılacak Pozisyonlar Sürekli işçi 767 personel Engelli işçi 144 personel Eski hükümlü 106 personel Başvurular Ne Zaman Başlıyor Gençlik ve Spor Bakanlığı iş ilanları için başvuru süreci 8 Ağustos 2022 tarihinde başlayacak ve son başvuru tarihi 12 Ağustos 2022 olarak ilan edildi. Adaylar başvurularını İŞKUR üzerinden kendi sistemlerine giriş yaparak tamamlayabilecek. Başvuru Şartları a 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak. b 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak. c 18 yaşını tamamlamış olmak ve öncesi doğumlu olmak. d Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak. e Özel kanun veya diğer mevzuatta yer alan şartları taşımak. f Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak. g Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak. h Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak. i Görevini devamlı yapmaya engel hastalığı bulunmamak. j Tam zamanlı ve vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak. k Başvurduğu kadronun bulunduğu il sınırlarında ikamet etmek. l Başvuru yaptığı kadro için aranan cinsiyet şartını taşımak. m En az ortaöğretim lise ve dengi öğrenim düzeyine sahip olmak. n Eski hükümlü sürekli işçi pozisyonları için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının a bendinde tanımlandığı şekilde eski hükümlü olmak. o Engelli sürekli işçi pozisyonları için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 3’üncü maddesinin birinci fıkrasının ı bendinde tanımlandığı şekilde engelli olmak. Temizlik Görevlisi meslek kolu için teslim edilmesi gereken belgeler; a En az Ortaöğretim lise ve dengi öğrenim düzeyine sahip olduğunu gösterir diploma veya mezuniyet belgesi, b Beyan formu Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerince belge teslimi esnasında temin edilecektir. KAMU İLANLARI VE MEMUR ALIMLARINDAN ANLIK OLARAK HABERDAR OLMAK İÇİN UYGULAMAMIZI İNDİRİN. SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZI TAKİP EDEREK TÜM İLANLARDAN ANINDA HABERDAR OLUN! / / adalet bakanlığı personel alımı 2022 il dağılımı etiketi için sonuçlar Adlî ve İdarî yargıda görev yapmak üzere; sözleşmeli zabıt kâtibi, 830 sözleşmeli mübaşir, 984 sözleşmeli koruma ve güvenlik görevlisi, 33 sözleşmeli teknisyen, 12 sözleşmeli işaret dili tercümanı, 83 sözleşmeli şoför, 29 sözleşmeli aşçı ve 870 sözleşmeli hizmetli olmak üzere toplam personel BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI 2022Adayların öğrenim durum bilgisi ve Kamu Personel Seçme Sınavı KPSS puan bilgisi web servisleri aracılığı ile alınacaktır. E-Devlet üzerinde mezuniyet bilgileri bulunmayan adayların başvuru sırasında mağduriyet yaşamamaları için e-Devlet üzerinde yer almayan mezuniyet bilgilerini mezun oldukları eğitim kurumundan güncelleştirmeleri gerekmektedir. İlanda belirtilen KPSS puan türü dışında farklı bir puan türünden başvuru yapan adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır. Bu husustaki sorumluluk adayın kendisine aittir. Adalet komisyonlarınca yapılacak uygulamalı sınav ve/veya sözlü sınava, lisans mezunları için 2020 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında KPSS-2020 KPSSP3, ön lisans mezunları için 2020 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında KPSS-2020 KPSSP93, ortaöğretim mezunları için 2020 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında KPSS-2020 KPSSP94 puan türünden 70 ve daha yukarı puan alanlar başvurabilecektir. EK-1/A,B,C,D,E,F,G,H listelerde belirtilen sözleşmeli pozisyonlarda ilk defa istihdam edileceklerin Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 5 ve 6 ncı maddelerinde yazılı olan aşağıdaki şartları taşımaları BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI 2022 ŞARTLARI a Türk vatandaşı olmak, b İlk defa atanacaklar için yapılacak sınavın son başvuru günü olan 17 Mart 2022 tarihinde 657 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesindeki yaş şartlarını taşımak, c Merkezî sınavın lisans, ön lisans ve ortaöğretim mezunları için KPSS-2020 yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla; - Zabıt kâtibi, mübaşir, teknisyen, işaret dili tercümanı, şoför, aşçı ve hizmetli unvanları için 35 yaşını bitirmemiş olmak, 1 Ocak 1985 ve sonrası doğumlu olanlar sınava müracaat edebilecektir. - Koruma ve güvenlik görevlisi unvanı için 30 yaşını bitirmemiş olmak, 1 Ocak 1990 ve sonrası doğumlu olanlar sınava müracaat edebilecektir. ç Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak, d 657 sayılı Kanunun 48/1-A/5 bendinde sayılan suçlardan mahkûm olmamak, e 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak, f Kamu haklarından mahrum olmamak, g Arşiv araştırması sonucu olumlu BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI ÖZEL ŞARTLAR Sözleşmeli zabıt kâtibi pozisyonunda istihdam edilebilmek içina Fakülte veya yüksekokulların bilgisayar bölümü, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans veya ceza infaz ve güvenlik hizmetleri programı, lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alanları ile diğer lise ve dengi okulların bilgisayar veya bilişim teknolojileri alanlarından mezun olmak, Bu bentte sayılan öğretim kurumlarından mezun olanlardan ayrıca daktilo veya bilgisayar sertifikası istenmeyecektir. b Yukarıda sayılanlar dışında, en az lise veya dengi okul mezunu olup, daktilo ya da bilgisayar dersini başarıyla tamamladığını belgelemek veya en son başvuru tarihi itibarıyla Millî Eğitim Bakanlığınca onaylı veya kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen daktilo ya da bilgisayar sertifikasına sahip olmak. Daktilo ya da bilgisayar dersini başarıyla tamamlayan aday buna ilişkin resmi belgeyi, daktilo veya bilgisayar sertifikası bulunan aday ise sertifikayı e-devlet başvurusu esnasında sisteme yükleyecektir. c Uygulamalı sınavdan en az bir hafta önce Bakanlık internet sitesinde ilan edilecek yazılı metinler arasından, sınav sırasında her bir grup için ilgisine göre sınav kurulu veya komisyon tarafından kura yöntemiyle belirlenerek adaylara verilen ya da UYAP sistemi üzerinden otomatik olarak seçilerek elektronik ortamda gönderilen bir metinden bilgisayar ile üç dakikada yanlışsız ve tekrarsız en az doksan kelime yazmak, Adayların uygulamalı sınavda en az doksan kelime yazıp yazmadıkları tespit edilirken; verilen metne sadık kalınıp kalınmadığına, yanlış yazılan kelime sayısı, yazı içerisindeki kelime ve cümle tekrarları ile kelime ve satır atlama nedeniyle metnin anlam bütünlüğünün bozulup bozulmadığına dikkat edilir. Bu işlem yapılırken yanlış yazılan kelime sayısının toplam yazılan kelime sayısına oranının yüzde kırktan fazla olması veya iki ve üzeri satır ya da toplam 14 ve üzeri kelime atlanması halinde yazılan metnin anlam bütünlüğü şartını taşımadığı kabul edilir. Uygulamalı sınavda aday F ya da Q klavyeden herhangi birini seçebilecektir. Değerlendirme yapılırken büyük/küçük harf ve noktalama işaretleri dikkate alınmayacaktır. Sözleşmeli mübaşir pozisyonunda istihdam edilebilmek için;En az lise veya dengi okul mezunu olmak,Sözleşmeli koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonunda istihdam edilebilmek için;a En az lise veya dengi okul mezunu olmak, b Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış özel güvenlik görevlisi kimlik kartına silahlı ibareli sahip olmak, c Yapılacak sınavın son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş, merkezi sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 30 yaşını bitirmemiş olmak, 1 Ocak 1990 ve sonrası doğumlu olanlar sınava müracaat edebilecektir. ç Erkeklerde 170 cm, kadınlarda 160 cm’den kısa boylu olmamak, d Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak, bedensel özürlü olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmamak, e Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 13’ten fazla, 17’den az olmamak, Örneğin;180 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 80+13=93’ten fazla, 80-17=63’ten az olmaması gerekmektedir. f Güvenlik soruşturması olumlu olmak, g 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşımak, Sözleşmeli teknisyen pozisyonunda istihdam edilebilmek için;En az meslek liseleri veya teknik liselerin ilgili bölümlerinden mezun olmak, Sözleşmeli işaret dili tercümanı pozisyonunda istihdam edilebilmek için;a En az ön lisans veya dengi okul mezunu olmak, b Türk İşaret Dili Bilim ve Onay Kurulu’nun TİDBO yürüttüğü Türk İşaret Dili Yeterlilik Sınavından TİDYES en az 70 puan almış olmak veya tercümanlık yapacak seviyede işaret dilini bildiğini gösteren en az 200 saatlik Milli Eğitim Bakanlığı onaylı belge ya da sertifikaya sahip olmak Aday sonuç belgesini, belge veya sertifikayı e-devlet başvurusu esnasında sisteme yükleyecektir. Sözleşmeli şoför pozisyonunda istihdam edilebilmek için;a En az lise veya dengi okul mezunu olmak, b Hizmetin özelliğine göre Karayolları Trafik Yönetmeliğinde yapılan, tarihli ve 29329 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan değişiklik uyarınca 1 Ocak 2016 tarihi öncesi itibariyle en az B sınıfı, 1 Ocak 2016 tarihi sonrası itibarıyla ise en az D1 sınıfı sürücü belgesine sahip olmak. Sözleşmeli aşçı pozisyonunda istihdam edilebilmek için;a Ortaöğretim veya yükseköğrenim kurumlarının aşçılık veya dengi bölümü mezunu olmak. Bu bentte sayılan öğretim kurumlarından mezun olanlardan ayrıca aşçılık sertifikası, ustalık belgesi veya dengi sertifika istenmeyecektir. b En az lise veya dengi okul mezunu olup, halk eğitim müdürlükleri ile diğer resmî kurum veya kuruluşlarca düzenlenen kurslardan verilen Milli Eğitim Bakanlığının aşçılık mesleği için belirlediği kriterlere uygun aşçılık sertifikası, ustalık belgesi veya dengi sertifikaya sahip olmak. Aday sertifikayı e-devlet başvurusu esnasında sisteme yükleyecektir. Sözleşmeli hizmetli pozisyonunda istihdam edilebilmek için;En az lise veya dengi okul mezunu olmak, ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI 2022 BAŞVURU NASIL YAPILIR?Başvuru Şekli ve TarihiBaşvurular e-Devlet üzerinden yapılacak olup, adaylar 1 Mart 2022 – 17 Mart 2022 tarihleri arasında saat 235959’a kadar sitesi üzerinden giriş yaparak, “Adalet Bakanlığı İş Başvurusu” ekranını kullanarak başvuruları gerçekleştireceklerdir. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Adaylar EK-1/A,B,C,D,E,F,G,H listelerde yeri, sayısı, unvanı ve niteliği belirtilen sözleşmeli pozisyonlardan sadece bir unvan için bir adalet komisyonuna başvuru yapabileceklerdir. Adayın birden fazla adalet komisyonuna veya birden fazla unvana başvuru yaptığının tespit edilmesi halinde hiçbir başvurusu kabul edilmeyecek, bu şekilde sınava girenler kazanmış olsalar dahi istihdamları yapılmayacaktır. İstihdam edilmeye hak kazanan adaylar başvuru yaptıkları adalet komisyonlarına bağlı merkez veya mülhakat adliyelerden birinde istihdam edilebileceklerdir. Adaylar, başvurduğu unvan için istenilen ve bu ilanın “IV Başvuru Esnasında Sisteme Yüklenmesi Gereken Belgeler” maddesinde belirtilen belge, sertifika ve formları sisteme eksiksiz ve tek tek yüklemek suretiyle başvuru işlemlerini tamamlayacaklardır. Yanlış veya eksik belge yüklenmesi nedeniyle doğabilecek hak kayıplarından adaylar sorumludur. EK-2 Güvenlik Soruşturması Formunun “UYARI” bölümünde belirtilen hususlara uygun olarak bilgisayar ortamında doldurulması, fotoğraf eklenerek çıktısının alınması ve ilgili bölümün imzalanması suretiyle taratılarak sisteme yüklenmesi gerekmektedir. EK-2 Güvenlik Soruşturması Formu dışında başka form kullanılmayacaktır. Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Tamamlandı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye ESNASINDA SİSTEME YÜKLENMESİ GEREKEN BELGELERZabıt kâtibi unvanı için;- Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi, Öğrenim bilgileri ilgili web servisleri aracılığı ile alınacaktır. Öğrenim bilgisi alınamayan veya hatalı olan adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.- Daktilo veya bilgisayar dersini başarıyla tamamladığını gösterir resmî belge, Bu ilanın “Özel Şartlar” başlıklı maddesinin A bendinin b alt bendinde belirtilen öğrenim kurumlarından mezun olan adaylar bu belgeyi sisteme yükleyecektir.- Daktilo veya bilgisayar sertifikası, Bu ilanın “Özel Şartlar” başlıklı maddesinin A bendinin b alt bendinde belirtilen öğrenim kurumlarından mezun olan adaylar bu belgeyi sisteme yükleyecektir.- Uygulamalı sınavda kullanılmak istenilen F veya Q klavye türüne ilişkin tercih beyanı,- Güvenlik soruşturması formu,- Sağlık beyanı formu, Mübaşir unvanı için;- Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi, Öğrenim bilgileri ilgili web servisleri aracılığı ile alınacaktır. Öğrenim bilgisi alınamayan veya hatalı olan adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.- Güvenlik soruşturması formu,- Sağlık beyanı formu, Koruma ve güvenlik görevlisi unvanı için;- Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi, Öğrenim bilgileri ilgili web servisleri aracılığı ile alınacaktır. Öğrenim bilgisi alınamayan veya hatalı olan adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.- Özel güvenlik görevlisi kimlik kartı,- Güvenlik soruşturması formu, Teknisyen unvanı için;- Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi, Öğrenim bilgileri ilgili web servisleri aracılığı ile alınacaktır. Öğrenim bilgisi alınamayan veya hatalı olan adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.- Güvenlik soruşturması formu,- Sağlık beyanı formu, İşaret dili tercümanı unvanı için;- Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi, Öğrenim bilgileri ilgili web servisleri aracılığı ile alınacaktır. Öğrenim bilgisi alınamayan veya hatalı olan adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.- Türk İşaret Dili Yeterlilik Sınavından TİDYES en az 70 puan aldığını gösterir sonuç belgesi ya da tercümanlık yapacak seviyede işaret dilini bildiğini gösteren en az 200 saatlik Milli Eğitim Bakanlığı onaylı belge veya sertifika,- Güvenlik soruşturması formu,- Sağlık beyanı formu, Şoför unvanı için;- Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi, Öğrenim bilgileri ilgili web servisleri aracılığı ile alınacaktır. Öğrenim bilgisi alınamayan veya hatalı olan adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.- Sürücü belgesi,- Güvenlik soruşturması formu,- Sağlık beyanı formu, Aşçı unvanı için;- Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi, Öğrenim bilgileri ilgili web servisleri aracılığı ile alınacaktır. Öğrenim bilgisi alınamayan veya hatalı olan adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.- Aşçılık sertifikası, ustalık belgesi veya dengi sertifika, Bu ilanın “Özel Şartlar” başlıklı maddesinin G bendinin b alt bendinde belirtilen öğrenim kurumlarından mezun olan adaylar bu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.- Güvenlik soruşturması formu,- Sağlık beyanı formu, Hizmetli unvanı için;- Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi, Öğrenim bilgileri ilgili web servisleri aracılığı ile alınacaktır. Öğrenim bilgisi alınamayan veya hatalı olan adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.- Güvenlik soruşturması formu,- Sağlık beyanı formu, BOY VE KİLO ÖLÇÜMÜ, UYGULAMALI VE/VEYA SÖZLÜ SINAV YERİ VE TARİHİa Koruma ve güvenlik görevlisi unvanı için boy ve kilo ölçümüne çağrılacakların belirlenmesi ve ilanı Merkezi sınav puanlarına göre en yüksek puandan başlamak üzere her bir adalet komisyonu için ilan edilen pozisyon sayısının 3 katı aday son sıradaki adayla aynı puana sahip olan adaylar da dahil edilecektir. hesaplanarak boy ve kilo ölçümüne çağrılacaklar tespit edilecektir. Boy ve kilo ölçümüne girmeye hak kazananlar en geç 11 Nisan 2022 Pazartesi günü sınav yapan komisyonların adliye internet sitesinde yayınlanacak olup, ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır. 18 Nisan 2022 Pazartesi günü adayların boy ve kilo ölçümü yapılacaktır. Belirtilen günde boy ve kilo ölçümünün bitirilememesi halinde takip eden günlerde ölçüme devam edilecektir. b Zabıt kâtibi unvanı için uygulamalı sınava çağrılacakların belirlenmesi ve ilanı Merkezi sınav puanlarına göre en yüksek puandan başlamak üzere her bir adalet komisyonu için ilan edilen pozisyon sayısının 20 katı aday hesaplanarak uygulamalı sınava girmeye hak kazanacaklar tespit edilecektir. Son sıradaki adayla aynı puana sahip olan adaylar da uygulamalı sınava alınacaktır. Uygulamalı sınava girmeye hak kazananlar en geç 11 Nisan 2022 Pazartesi günü sınav yapan komisyonların adliye internet sitesinde yayınlanacak olup, ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır. 9 Mayıs 2022 Pazartesi günü adayların daktilo veya bilgisayar ile vuruş hesabı yapılmadan üç dakikada yanlışsız ve tekrarsız olarak en az doksan kelime yazıp yazamadıklarının tespiti için uygulamalı sınav yapılacaktır. Belirtilen günde uygulamalı sınavın bitirilememesi halinde takip eden günlerde sınava devam edilecektir. c Koruma ve güvenlik görevlisi unvanı için sözlü sınava çağrılacakların belirlenmesi Boy ve kilo şartını taşıyanlar sözlü sınava çağrılacaktır. d Zabıt kâtibi unvanı için sözlü sınava çağrılacakların belirlenmesi Uygulamalı sınavda başarılı olanlar arasından doğru kelime sayısı esas alınmak kaydıyla en fazla doğru kelime yazan adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının üç katı aday hesaplanarak sözlü sınava çağrılacaktır. Son sıradaki adayla aynı sayıda doğru kelime yazan adayların tamamı sözlü sınava alınacaktır. e Mübaşir, teknisyen, işaret dili tercümanı, şoför, aşçı ve hizmetli unvanları için sözlü sınava çağırılacakların belirlenmesi Merkezi sınav puanlarına göre en yüksek puandan başlamak üzere her bir adalet komisyonu için ilan edilen pozisyon sayısının 3 katı aday sözlü sınava çağrılır. Son adayla aynı puana sahip olan adayların tamamı sözlü sınava alınır. Zabıt kâtibi, mübaşir, koruma ve güvenlik görevlisi, teknisyen, işaret dili tercümanı, şoför, aşçı ve hizmetli unvanlarında sözlü sınava girmeye hak kazananlar en geç 16 Mayıs 2022 Pazartesi günü sınavı yapan adalet komisyonlarının adliye internet sitesinde yayınlanacak olup, ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır. f Sözlü Sınav Tarihi Adaylar 23 Mayıs 2022 Pazartesi günü Yönetmeliğin 14 üncü maddesine göre sözlü sınava alınacaklardır. Belirtilen günde sözlü sınavın bitirilememesi halinde takip eden günlerde sınava devam edilecektir. Sözlü sınav konularıAdayın sözlü sınavda başarılı sayılabilmesi için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alması gerekecektir. Sözlü sınavda konular ve puanlama aşağıda belirtildiği şekilde olacaktır a İlgilinin istihdam edileceği pozisyonun gerektirdiği mesleki bilgi 40 puan, b Atatürk ilkeleri ve inkılâp tarihi 20 puan, c Genel kültür 20 puan, d Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği 20 puan puan olmak üzere toplam 100 puan üzerinden yapılır. İlgilinin istihdam edileceği pozisyonun gerektirdiği mesleki bilgi tespit edilirken; 1 Zabıt kâtibi ve mübaşir pozisyonlarına istihdam edilecekler için genel hukuk bilgisi ve kalem mevzuatına ilişkin konuların bir veya birkaçından soru sorulur. 2 Koruma ve güvenlik görevlisi, teknisyen, işaret dili tercümanı, şoför, aşçı ve hizmetli pozisyonlarına istihdam edilecekler için istihdam edilecekleri pozisyonun gerektirdiği teknik bilgiye ilişkin konuların bir veya birkaçından soru sorulur. 3 Şoför pozisyonuna istihdam edilecekler için bu tespit araç başında ve kullanma becerisi de ölçülmek suretiyle yapılacaktır. Nihai Başarı ListesiNihai başarı listesi, adayların merkezi ve sözlü sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanması suretiyle düzenlenecektir. Zabıt kâtibi ve mübaşir pozisyonlarında istihdam edileceklere ilişkin nihai başarı listesi düzenlenirken; öncelikle hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokulların adalet, adalet ön lisans veya ceza infaz ve güvenlik hizmetleri programı, lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alan mezunları en yüksek puan alan adaydan başlamak suretiyle sıralanacak olup, diğer adaylar bu sıralamayı takiben kendi aralarında en yüksek puandan başlayarak sıralanacaktır. Nihai başarı listesi ilgili adalet komisyonu internet sitesinde yayınlanacak olup, ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. Belirlenen nihaî başarı listesinde puanların eşit olması halinde; sırasıyla merkezi sınav puanı, sözlü sınav puanı ve diploma notu yüksek olan aday sıralamada üstte yer alacaktır. Atama Sırasında İstenilecek BelgelerKoruma ve Güvenlik Görevlisi unvanı içinBu ilanın “Özel Şartlar” başlıklı maddesinin C bendinin d alt bendinde belirtilen hususlara ek olarak; “1 Psikiyatri Psikiyatrik bir hastalık veya kişilik bozukluğu Psikopati; alkol ve uyuşturucu bağımlılığı olmamak, 2 Nöroloji Koruma ve güvenlik hizmetini yerine getirmesine engel teşkil edebilecek nörolojik rahatsızlığı olmamak, 3 Göz Körlük veya gece körlüğü olmamak, 4 Kulak Burun Boğaz KBB Koruma ve güvenlik hizmetini yapmasına engel teşkil edebilecek işitme kaybı olmamak,” hususlarını da kapsayacak şekilde Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alınan “koruma ve güvenlik görevlisi olur” ibareli sağlık raporu, b Tüm unvanlar için - Mal Bildirimi Formu, - Gerek görülmesi halinde ilgili adalet komisyonlarınca bu ilanın “IV Başvuru Esnasında Sisteme Yüklenmesi Gereken Belgeler” başlıklı maddesinde belirtilen ve sisteme yüklenen belgelerin asıllarının ibraz edilmesi adaylardan istenebilecektir. Diğer HususlarSınav sonucunun tebliğinden itibaren kanuni bir mazereti olmaksızın 15 gün içerisinde istenilen belgeleri teslim etmeyenler ile aranılan şartları taşımadığı anlaşılanların istihdamları yapılmayacaktır. İstihdam edilenlerden aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların ise sözleşmeleri feshedilecektir. Sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruşturması yapılacaktır. Güvenlik soruşturması neticesinde Değerlendirme Komisyonu tarafından memuriyet veya kamu görevine uygun olmadığı değerlendirilen adaylarla sözleşme imzalanmayacaktır. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1 inci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca sözleşmeli personel, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemeyeceğinden, bu durumdaki adayların bu maddenin 4 üncü fıkrasının a, b ve c bentlerinde belirtilen durumlar hariç istihdamı yapılmayacaktır. Başarı sıralamasının kesinleştiği tarihten itibaren bir yıllık süreyi aşmamak üzere aynı unvanlı pozisyonlar için yapılacak müteakip sınava ilişkin duyuruya kadar yukarıda belirtilen nedenlerle istihdamın yapılmaması veya ölüm ya da sözleşme feshi sebepleriyle boş kalan veya boşalan pozisyonlara, başarı listesindeki sıralamaya göre yedekler arasından istihdam yapılabilecektir. Bunlar dışında kalanlar herhangi bir hak iddiasında bulunamayacaklardır. İlan metninde belirtilmeyen hususlar hakkında, ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır. tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ekindeki “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca, bu pozisyonlarda istihdam edilenlerin yer değişiklikleri özel şartlara bağlanmış olduğundan, ilgililerin ileride mağduriyet yaşamamaları için eş, öğrenim, sağlık vb. gibi hususları dikkate alarak sınava girmeleri önem arz etmektedir. İstihdam yapılacak yerlere ilişkin sayıları ve Bakanlıkça uygun görülen sınavı yapacak adalet komisyonlarını gösteren EK-1/A,B,C,D,E,F,G,H listeler aşağıda gösterilmiştir. EK-1/A Sözleşmeli zabıt kâtibi pozisyonlarında başvuru yapılacak ve istihdam edilecek adalet komisyonları ile sınav izni verilen mahallerEK-1/B Sözleşmeli mübaşir pozisyonlarında başvuru yapılacak ve istihdam edilecek adalet komisyonları ile sınav izni verilen mahallerEK-1/C Sözleşmeli koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonlarında başvuru yapılacak ve istihdam edilecek adalet komisyonları ile sınav izni verilen mahallerEK-1/D Sözleşmeli teknisyen pozisyonlarında başvuru yapılacak ve istihdam edilecek adalet komisyonları ile sınav izni verilen mahaller EK-1/E Sözleşmeli işaret dili tercümanı pozisyonlarında başvuru yapılacak ve istihdam edilecek adalet komisyonları ile sınav izni verilen mahaller EK-1/F Sözleşmeli şoför pozisyonlarında başvuru yapılacak ve istihdam edilecek adalet komisyonları ile sınav izni verilen mahaller EK-1/G Sözleşmeli aşçı pozisyonlarında başvuru yapılacak ve istihdam edilecek adalet komisyonları ile sınav izni verilen mahaller EK-1/H Sözleşmeli hizmetli pozisyonlarında başvuru yapılacak ve istihdam edilecek adalet komisyonları ile sınav izni verilen mahaller EK-2 Güvenlik Soruşturması Formu EK-3 Sağlık Beyanı Formu EK-4 Uygulamalı Sınavda Kullanılmak İstenilen F Veya Q Klavye Türüne İlişkin Tercih Beyanı e-Devlet Başvuru Kılavuzu 09 Ağustos 2022, Salı ANA SAYFA Haberler Galeri Adalet Bakanlığı CTE personel alımı ilanı 2021 kadro dağılımı ve başvuru şartları nedir? İşte tüm detaylar Adalet Bakanlığı personel alımı ilanı yayımlandı. Adalet Bakanlığı CTE personel alımı ilanlarına başvuru yapmak isteyen vatandaşlar, başvuruya ilişkin detayları araştırıyor. Birçok kadroya yapılacak personel alımında infaz ve koruma memuru olarak belirlendi. İlanın detaylarını yazımızda ele aldık. Peki, Adalet Bakanlığı CTE personel alımı başvuru nasıl yapılır? 2021 kadro dağılımı ve başvuru şartları nedir? İşte merak edilen her şey... Giriş Tarihi 0953 1 13 Adalet Bakanlığı CTE personel alımı ilanı 2021 kadro dağılımı ve başvuru şartları nedir? İşte tüm detaylar Adalet Bakanlığı personel alımı ilanı, günün en çok aranılanları arasında yer alıyor. Yeri, sayısı, unvanı ve niteliği belirtilen ceza infaz kurumları için sözleşmeli pozisyonda istihdam edilmek üzere toplam personel alımı yapılacak. Yayımlanan ilan ile birlikte başvuru ve sınava ilişkin tüm detaylar belli oldu. Peki, Adalet Bakanlığı CTE personel alımı başvuru nasıl yapılır? 2021 kadro dağılımı ve başvuru şartları nedir? İşte cevaplar... GALERİ DEVAM EDİYOR 2 13 Adalet Bakanlığı CTE personel alımı ilanı 2021 kadro dağılımı ve başvuru şartları nedir? İşte tüm detaylar ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI KADRO DAĞILIMI Ceza infaz kurumları için sözleşmeli pozisyonda istihdam edilmek üzere infaz ve koruma memuru, 19 büro personeli ceza infaz kurumu kâtibi, 51 hemşire, 20 sağlık teknikeri, 157 teknisyen, 156 destek personeli şoför, 33 destek personeli aşçı, 4 destek personeli kaloriferci olmak üzere toplam personel alımı yapılacak. 3 13 Adalet Bakanlığı CTE personel alımı ilanı 2021 kadro dağılımı ve başvuru şartları nedir? İşte tüm detaylar BAŞVURU NASIL YAPILIR? 23 Şubat'ta başlayan başvurular 12 Mart'ta sona erecek. Adaylar başvurularını adresi üzerinden giriş yaparak, e-Devlet üzerinde iş başvuru ekranını kullanarak gerçekleştirecekler. 4 13 Adalet Bakanlığı CTE personel alımı ilanı 2021 kadro dağılımı ve başvuru şartları nedir? İşte tüm detaylar BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER a Ortak Belgeler 1 Güvenlik Soruşturması Formu, 2 Sağlık Beyanı Formu, 3 Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi Öğrenim bilgileri ilgili web servisleri aracılığı ile alınacaktır. Öğrenim bilgisi alınamayan veya hatalı olan adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir. Sistemde mezuniyet bilgileri yer alan adayların ilaveten diploma yüklemesi gerekmemektedir., 5 13 Adalet Bakanlığı CTE personel alımı ilanı 2021 kadro dağılımı ve başvuru şartları nedir? İşte tüm detaylar BAŞVURU ŞARTLARI NELER? Genel Şartlar a Türk Vatandaşı olmak, b Kamu haklarından mahrum bulunmamak, Türk Ceza Kanunu'nun 53'üncü Maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar,… zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

adalet bakanlığı personel alımı 2022 il dağılımı